Bạn có bao giờ tự hỏi liệu doanh nghiệp của mình có thể “hồi sinh” từ bờ vực phá sản không? Hay làm thế nào để một thương hiệu trăm tuổi có thể tái tạo chính mình trong thời đại số mà vẫn giữ được linh hồn truyền thống?
Câu chuyện về Leica – thương hiệu máy ảnh huyền thoại của Đức – chính là minh chứng sống động cho sức mạnh của chiến lược transformation đúng đắn. Từ một công ty suýt phá sản năm 2004, Leica đã trở thành biểu tượng xa xỉ được khao khát trên toàn thế giới, với doanh thu tăng gấp đôi chỉ trong vài năm.
Đây không chỉ là câu chuyện về một thương hiệu máy ảnh. Đây là bài học quý giá về cách lãnh đạo doanh nghiệp có thể biến khủng hoảng thành cơ hội, biến di sản thành lợi thế cạnh tranh trong thời đại công nghệ. Để hiểu sâu hơn về những thách thức chuyển đổi số, bạn có thể tham khảo thêm tại đây.
Tóm tắt các ý chính
- Tư duy lãnh đạo quyết định thành bại trong thời đại chuyển đổi số.
- Đầu tư vào R&D và di sản thương hiệu có thể tạo ra advantage bền vững.
- Không phải lúc nào cạnh tranh bằng cost hoặc feature là con đường thắng lợi.
- Xây dựng cộng đồng trung thành, partnership thông minh và triết lý “less is more” giúp Leica trở thành huyền thoại dù từng đứng bên bờ vực phá sản.
- Bạn có thể tìm hiểu thêm bài học cho doanh nghiệp Việt Nam tại không biết thích nghi kỹ thuật số và các startup công nghệ.

Khi Huyền Thoại Gặp Khủng Hoảng Sinh Tồn
Hãy tưởng tượng bạn là CEO của một công ty có bề dày lịch sử 80 năm, từng cách mạng hóa cả một ngành công nghiệp. Thương hiệu của bạn gắn liền với những tên tuổi huyền thoại như Henri Cartier-Bresson, Robert Capa. Nhưng rồi, thế giới thay đổi. Công nghệ số xuất hiện như “cơn sóng thần” cuốn phăng mọi thứ bạn từng biết.
Đó chính xác là tình cảnh mà Leica phải đối mặt vào đầu những năm 2000. Công ty từng cách mạng hóa nhiếp ảnh năm 1925 với chiếc Leica I – máy ảnh 35mm nhỏ gọn đầu tiên – giờ đây không thể theo kịp cuộc chạy đua số hóa do các hãng Nhật Bản dẫn đầu.
Bài học đầu tiên: Thành công trong quá khứ không đảm bảo tương lai. Ngay cả những người dẫn đầu cũng có thể trở thành kẻ thua cuộc nếu không biết thích ứng với thay đổi công nghệ.
Nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện tại đang đối mặt với thách thức tương tự. Transformation 4.0, AI, thương mại điện tử… Những “cơn sóng thần” này đang thay đổi cục diện kinh doanh một cách triệt để. Câu hỏi đặt ra là: Bạn sẽ chọn cách nào để đối phó? Đối với các doanh nghiệp đang đứng trước làn sóng chuyển đổi số, việc thất bại nếu không thích nghi là hoàn toàn thực tế, như đã đề cập chi tiết ở đây.

Chiến Lược Số 1: Đầu Tư Táo Bạo Vào Tương Lai
Năm 2004, Andreas Kaufmann – một nhà đầu tư có tầm nhìn – đã “cứu” Leica khỏi cảnh phá sản. Quyết định đầu tiên của ông? Không phải cắt giảm chi phí hay sa thải nhân viên, mà là đầu tư mạnh mẽ vào R&D.
Kaufmann hiểu rằng để sống sót trong thời đại số, Leica cần phải “tái sinh” toàn bộ dòng sản phẩm cốt lõi. Thay vì cố gắng bắt chước các đối thủ, ông tập trung vào việc kỹ thuật số hóa những gì làm nên DNA của Leica: độ chính xác, chất lượng quang học và trải nghiệm người dùng đặc biệt.
Kết quả? Chiếc M8 digital rangefinder ra đời năm 2006 – sản phẩm đầu tiên thành công của Leica trong thời đại số. M8 không chỉ là một chiếc máy ảnh số, mà là cầu nối hoàn hảo giữa di sản analog và tương lai digital.
Insight cho lãnh đạo doanh nghiệp: Khi đối mặt với khủng hoảng, xu hướng tự nhiên là cắt giảm chi phí. Nhưng những nhà lãnh đạo thông minh hiểu rằng đôi khi bạn cần “đầu tư vào ngày mai” ngay cả khi “hôm nay” còn đang khó khăn.
Với các SME Việt Nam, điều này có nghĩa là không ngại đầu tư vào công nghệ, đào tạo nhân sự, hay R&D ngay cả trong thời điểm tài chính căng thẳng. Hãy tự hỏi: Liệu doanh nghiệp bạn có đang đầu tư đủ cho tương lai không? Để khám phá thêm về cách các startup công nghệ Việt dẫn dắt thành công trong thời đại số, hãy xem tại đây.

Chiến Lược Số 2: Biến Di Sản Thành Lợi Thế Luxury
Trong khi các đối thủ cạnh tranh bằng giá cả và tính năng, Leica chọn một con đường hoàn toàn khác: biến thương hiệu thành biểu tượng xa xỉ.
Quyết định này có vẻ ngược lại với logic kinh doanh thông thường. Trong thời đại mà mọi người đều muốn sản phẩm rẻ hơn, nhiều tính năng hơn, tại sao lại đi theo hướng đắt tiền và độc quyền?
Câu trả lời nằm ở việc hiểu rõ giá trị cốt lõi mà khách hàng thực sự tìm kiếm. Leica không bán máy ảnh – họ bán câu chuyện, trải nghiệm và status symbol. Mỗi chiếc Leica được làm thủ công tại Đức, với chất lượng hoàn hảo và số lượng giới hạn.
Chiến lược này được thể hiện rõ qua:
- Collaborations độc quyền: Phiên bản Hermès, edition 0.95 Noctilux…
- Craftsmanship: Sản xuất thủ công, chú trọng chi tiết
- Storytelling: Kết nối với di sản nhiếp ảnh huyền thoại
- Scarcity marketing: Sản lượng thấp, tăng độ khan hiếm
Bài học quan trọng: Không phải lúc nào cũng cần cạnh tranh bằng giá. Đôi khi, việc định vị cao hơn và tạo ra giá trị độc đáo mới là chìa khóa thành công.
Điều này đặc biệt có ý nghĩa với các doanh nghiệp Việt Nam đang cố gắng thoát khỏi cuộc chạy đua “giá rẻ”. Thay vì cạnh tranh về cost, hãy tập trung vào việc tạo ra unique value proposition. Sản phẩm/dịch vụ của bạn có câu chuyện gì đáng kể? Có trải nghiệm gì đặc biệt mà đối thủ không thể sao chép? Nếu bạn quan tâm cách startup tìm kiếm và nhận diện nhu cầu thị trường để tạo giá trị khác biệt, tham khảo thêm tại đây.

Chiến Lược Số 3: Partnership Thông Minh – Case Study Huawei
Có lẽ quyết định táo bạo nhất của Leica trong thời đại hiện đại chính là việc hợp tác với Huawei từ năm 2016. Thoạt nhìn, đây là sự kết hợp khó hiểu: một thương hiệu máy ảnh luxury truyền thống với một giant công nghệ Trung Quốc.
Nhưng partnership này lại tạo ra win-win hoàn hảo:
Lợi ích cho Leica:
- Mở rộng brand awareness, đặc biệt tại châu Á
- Tiếp cận thế hệ khách hàng trẻ qua smartphone
- Tăng doanh thu mà không cần đầu tư lớn vào manufacturing
- Showcase chuyên môn quang học trong lĩnh vực mới
Lợi ích cho Huawei:
- Nâng cao uy tín camera smartphone
- Differentiation trong thị trường cạnh tranh khốc liệt
- Kết nối với segment premium
- Học hỏi expertise về optical engineering
Kết quả? Cả hai thương hiệu đều thắng lớn. Huawei trở thành leader về camera smartphone, trong khi Leica được biết đến rộng rãi hơn bao giờ hết, đặc biệt là ở thị trường châu Á.
Strategic insight: Trong thời đại interconnected, success không đến từ việc “đi một mình” mà từ việc tìm được những partnership chiến lược phù hợp.
Với doanh nghiệp Việt Nam, điều này có nghĩa là cần mở rộng tư duy về collaboration. Đối tác tiềm năng có thể đến từ những ngành công nghiệp hoàn toàn khác, nhưng lại có thể tạo ra synergy bất ngờ. Quan trọng là tìm được win-win scenario và đảm bảo brand alignment. Đọc thêm về cách các startup tận dụng chiến lược partnership, gọi vốn và hợp tác tại đây.

Chiến Lược Số 4: Xây Dựng Cộng Đồng Trung Thành
Một trong những yếu tố quan trọng trong success story của Leica chính là cách họ xây dựng và nuôi dưỡng community. Đây không chỉ là customer base, mà là một cộng đồng những người đam mê nhiếp ảnh, những collector và brand ambassador tự nguyện.
Leica Akademie – hệ thống workshops và courses toàn cầu – không chỉ dạy kỹ thuật chụp ảnh mà còn truyền tải philosophy và culture của thương hiệu. Leica Galleries trên khắp thế giới trở thành điểm giao lưu cho cộng đồng nhiếp ảnh.
Điều đặc biệt là Leica không chỉ bán sản phẩm mà còn bán lifestyle và aspiration. Sở hữu một chiếc Leica không chỉ có nghĩa là bạn có một chiếc máy ảnh tốt, mà còn có nghĩa là bạn là thành viên của một legacy nhiếp ảnh huyền thoại.
Chiến lược xây dựng cộng đồng này bao gồm:
-
Sự kiện và triển lãm độc quyền
-
Kể chuyện về di sản và các nhiếp ảnh gia huyền thoại
-
Nội dung do người dùng tạo ra và các cuộc thi ảnh
-
Phát hành giới hạn để tạo hiệu ứng FOMO (sợ bỏ lỡ)
-
Trải nghiệm cá nhân hóa tại cửa hàng
Thông điệp rút ra cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp:
Trong thời đại mà khách hàng có quá nhiều lựa chọn, việc tạo ra kết nối cảm xúc và cảm giác thuộc về cộng đồng đã trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất.
Doanh nghiệp Việt Nam có thể học hỏi cách tiếp cận này bằng cách:
-
Tạo ra các điểm chạm (touchpoints) có ý nghĩa với khách hàng
-
Xây dựng câu chuyện thương hiệu chân thật (authentic)
-
Khuyến khích nội dung do người dùng tạo ra (UGC)
-
Tạo ra trải nghiệm độc quyền cho khách hàng trung thành
-
Đầu tư vào dịch vụ khách hàng xuất sắc
Nếu bạn đang ở lĩnh vực startup và muốn hiểu vì sao thất bại trong việc xây dựng cộng đồng, hãy tìm hiểu thêm tại đây.

Chiến Lược Số 5: Differentiation Thông Qua Simplicity
Trong khi các đối thủ không ngừng thêm features và tính năng phức tạp, Leica chọn con đường ngược lại: tập trung vào simplicity và essence.
Philosophy thiết kế của Leica được tóm gọn trong câu: “Das Wesentliche” (The Essential). Thay vì màn hình cảm ứng, menu phức tạp, họ giữ lại các controls cơ bản, tactile và intuitive. Thay vì chạy theo megapixel war, họ tập trung vào chất lượng optical và build quality.
Điều này tạo ra một paradox thú vị: trong thời đại information overload, sự đơn giản lại trở thành luxury. Người dùng Leica không cần phải học cách sử dụng hàng trăm features – họ chỉ cần tập trung vào việc chụp ảnh.
Triết lý thiết kế này thể hiện qua:
-
Giao diện và điều khiển tối giản (minimalist)
-
Thẩm mỹ vượt thời gian (timeless aesthetic), không bao giờ lỗi thời
-
Tập trung vào chức năng cốt lõi (core functionality)
-
Vật liệu và chất lượng chế tác cao cấp (premium materials & build quality)
-
Ưu tiên điều khiển thủ công (manual controls) thay vì tự động hoàn toàn
Bài học kinh doanh:
Đôi khi, “less is more” không chỉ là nguyên tắc thiết kế mà còn là chiến lược kinh doanh. Thay vì cố gắng làm tất cả, hãy tập trung làm thật tốt những gì cốt lõi nhất.
Đối với doanh nghiệp Việt Nam, điều này có nghĩa là:
-
Xác định rõ giá trị cốt lõi (core value proposition)
-
Loại bỏ những tính năng không cần thiết
-
Tập trung vào chất lượng hơn là số lượng
-
Tạo trải nghiệm người dùng đơn giản, trực quan
-
Đầu tư vào những yếu tố thật sự tạo ra khác biệt

Bài Học Transformation Cho Lãnh Đạo Việt Nam
Câu chuyện Leica không chỉ là về một thương hiệu máy ảnh – đây là case study về digital transformation thành công, với những bài học cụ thể mà các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam có thể áp dụng ngay:
1. Mindset Đầu Tư Dài Hạn
Kaufmann đã đầu tư vào R&D ngay trong lúc khó khăn nhất. Với doanh nghiệp Việt Nam, điều này có nghĩa là không được “cận thị” chỉ nghĩ đến quarter hiện tại mà phải có vision 5-10 năm.
2. Leverage Heritage Như Competitive Advantage
Thay vì xem di sản như gánh nặng, hãy biến nó thành unique selling point. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam có heritage và story đẹp nhưng chưa biết cách kể và commercialize. Nếu bạn là startup tìm kiếm tính khác biệt và giá trị cốt lõi, xem thêm các phân tích về MVP, sản phẩm thử nghiệm tối ưu và cách định hướng phát triển tại đây.
3. Strategic Partnership Thinking
Tìm kiếm những partnerships có thể tạo ra 1+1>2. Đôi khi cơ hội lớn nhất đến từ việc collaboration với những player khác industry.
4. Quality Over Quantity
Trong thời đại abundance, scarcity và premium quality lại trở thành valuable. Thay vì cạnh tranh bằng volume, hãy tập trung vào value.
5. Community-Centric Approach
Xây dựng community trung thành quan trọng hơn việc có nhiều customers. Loyal community sẽ trở thành brand ambassador mạnh mẽ nhất.

Lộ trình chuyển đổi thực tế (Transformation Roadmap)
Phase 1: Đánh giá & Xây dựng tầm nhìn (Tháng 1–3)
-
Đánh giá toàn diện vị thế hiện tại
-
Xác định điểm mạnh cốt lõi và tài sản đặc trưng
-
Xây dựng tầm nhìn chuyển đổi rõ ràng, cụ thể
-
Cam kết nguồn lực cho hành trình chuyển đổi
Phase 2: Xây nền tảng (Tháng 4–12)
-
Đầu tư vào năng lực cần thiết (công nghệ, nhân sự, quy trình)
-
Định vị lại thương hiệu (brand positioning)
-
Phát triển sản phẩm/dịch vụ thử nghiệm (pilot) theo cách tiếp cận mới
-
Kiểm thử phản ứng thị trường và thu thập phản hồi thực tế
Phase 3: Mở rộng & Hợp tác (Năm 2)
-
Mở rộng quy mô các sáng kiến thành công
-
Tìm kiếm đối tác chiến lược (strategic partnerships)
-
Mở rộng độ phủ thị trường
-
Xây dựng cộng đồng và hệ sinh thái xung quanh thương hiệu
Phase 4: Tối ưu & Đổi mới (Năm 3 trở đi)
-
Liên tục cải tiến và đổi mới (continuous improvement & innovation)
-
Mở rộng sang các thị trường hoặc phân khúc liền kề
-
Củng cố vị thế dẫn đầu trên thị trường
-
Trở thành người truyền cảm hứng cho sự chuyển đổi trong ngành

Kết Luận: Từ Crisis Đến Icon
Câu chuyện Leica chứng minh rằng không có doanh nghiệp nào là “quá cũ” để transformation, không có industry nào là “không thể thay đổi”. Từ bờ vực phá sản năm 2004, Leica đã trở thành biểu tượng luxury được khao khát, với doanh thu tăng gấp đôi và brand value được công nhận toàn cầu.
Thành công này không phải do may mắn hay hoàn cảnh thuận lợi. Đây là kết quả của strategic thinking, courageous decisions và disciplined execution. Những quyết định như đầu tư vào R&D trong lúc khó khăn, positioning thương hiệu lên segment luxury, partnership với Huawei, và focus vào community building – tất cả đều đòi hỏi vision và sự can đảm.
Với các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, thời điểm hiện tại là cơ hội vàng để transformation. Thị trường đang thay đổi nhanh chóng, technology tạo ra những possibilities mới, và consumers ngày càng sophisticated hơn. Những doanh nghiệp nào biết cách adapt và transform sẽ trở thành winners của thập kỷ tới.
Câu hỏi cuối cùng dành cho bạn: Liệu doanh nghiệp của bạn có sẵn sàng để viết nên câu chuyện transformation riêng của mình? Hay bạn vẫn đang chờ đợi hoàn cảnh “thuận lợi hơn”?
Như Andreas Kaufmann đã chứng minh: Thời điểm tốt nhất để transformation không phải là khi mọi thứ đang suôn sẻ, mà chính là lúc bạn đối mặt với thử thách lớn nhất. Đó là lúc bạn có động lực mạnh nhất để thay đổi, và cũng là lúc market reward những ai đủ can đảm để lead the change.
Leica đã làm được. Giờ đến lượt bạn.

FAQ
- Leica đã làm gì để “hồi sinh” từ phá sản?
Leica tập trung đầu tư mạnh vào R&D, chuyển hướng sang digital, định vị thương hiệu thành luxury, hợp tác chiến lược cùng các ông lớn công nghệ như Huawei, đồng thời xây dựng cộng đồng trung thành để gia tăng giá trị cộng hưởng. - Doanh nghiệp nhỏ ở Việt Nam có thể học được gì từ câu chuyện của Leica?
Hãy đầu tư vào innovation, tận dụng di sản, tư duy dài hạn và xem xét hợp tác chiến lược. Cạnh tranh không chỉ bằng giá mà bằng giá trị độc đáo. Đọc thêm case study tại đây. - Làm thế nào để xây dựng cộng đồng trung thành như Leica?
Chia sẻ triết lý, giá trị; tổ chức events, contests, workshops; khuyến khích user-generated content và tạo ra các trải nghiệm cá nhân hoá để truyền cảm hứng cho khách hàng trở thành “người truyền lửa.” - Transformation có thực sự cần thiết ngay cả khi doanh nghiệp đang ổn định?
Câu chuyện Leica cho thấy: Chờ đợi đến khi khủng hoảng gõ cửa thì đã muộn. Chủ động chuyển đổi trong thời điểm thuận lợi sẽ giúp doanh nghiệp dẫn đầu thay vì chạy theo xu hướng. - Mix giữa truyền thống và đổi mới có rủi ro không?
Tất nhiên có. Nhưng cách Leica làm – giữ linh hồn di sản, hiện đại hoá kỹ thuật, và đồng hành cùng các đối tác – đã chứng minh: điều này khả thi nếu xác định đúng giá trị cốt lõi.





























